Наконец-то дочитала Кругом одни идиоты Томаса Эриксона.
Первая половина шла довольно бодро и интересно, а вот дальше я начала сильно буксовать. Книга написана очень простым языком и явно ориентирована на корпоративный мир и читателей, которые раньше особенно не погружались в типологии личности, темпераменты и особенности поведения людей.
В основе авторского подхода четыре цветовых типа поведения: красный, желтый, зеленый и синий. Я довольно быстро считала знакомые паттерны DISC и классических темпераментов, поэтому дальше многое стало предсказуемым.
Замечу забавный эффект: даже когда понимаешь, насколько условна эта типология, книга моментально провоцирует начать раскладывать окружающих по цветным квадратикам. Читаешь очередное описание и думаешь Так, вот это точно мой коллега. А вот это вообще я. И в моменте это действительно занятно.
При этом сам автор неоднократно напоминает, что людей одного чистого цвета практически не бывает, чаще мы представляем собой сочетание нескольких типов. И это важно, ведь любая попытка расфасовать людей по четырем коробочкам довольно опасна, если начать воспринимать ее слишком буквально.
Из плюсов книги — большое количество примеров. Автор постоянно показывает, как разные типы могут вести себя в рабочих и бытовых ситуациях, взаимодействовать друг с другом, конфликтовать и воспринимать одни и те же слова и обратную связь совершенно по-разному. За счет этого даже довольно простые идеи легко примерить на реальные ситуации.
Кликбейтный заголовок ожидаемо приводит нас к гуманистической мысли: вокруг не одни идиоты, просто мы все разные.
Но давайте будем честны: иногда по жизни можно встретить и вполне настоящих идиотов 👀
В итоге, впечатление от книги очень зависит от точки входа. Если вы только начинаете интересоваться психологией поведения, это будет простой и понятный гайд, который легко примерять на рабочую коммуникацию. Если уже знакомы с DISC, темпераментами и другими типологиями, многие идеи покажутся очевидными, а во второй половине многочисленные объяснения и примеры могут начать утомлять.
