Поиск работы в 2026 — тот ещё квест.
Опустим пока размышления о том, как изменился процесс найма и какую роль в нём сегодня играют люди и технологии.
Сейчас важна не только твоя экспертиза в своей сфере.
Нужно ещё уметь пройти через ИИ-фильтры, ATS-системы и правильно «упаковать» свой опыт.
Но больше всего меня удивило другое — развитие профессиональных социальных сетей и личного бренда.
И тут у меня много вопросов.
Откуда взять время на написание постов, когда ты занят рабочими задачами или находишься в аврале?
А если ты в принципе не хочешь быть публичным человеком?
Да, ИИ сильно упрощает процесс: помогает структурировать мысли, редактирует текст, предлагает варианты.
Но саму идею, опыт и содержание всё равно должен дать ты.
Потому что не хочется просто публиковать шаблонные тексты, которые выглядят красиво, но не имеют ничего общего с реальным профессиональным опытом.
И в какой-то момент возникает вопрос:
Когда реальные навыки, экспертиза и тот факт, что ты хорошо делаешь свою работу, перестали быть достаточными сами по себе?
Ответа нет.
Но факт остаётся фактом: сегодня специалисту недостаточно просто хорошо делать свою работу.
Нужно ещё уметь рассказывать о ней.
