А что, если собрать незнакомых людей в пятницу вечером и дать им задачу, на которую обычно нужно гораздо больше времени?

Мы проверили 🩷

25 сентября в корпоративном университете Билайна вместе с командой «ПростоМощно» провели управленческую лабораторию.

Участникам нужно было построить генератор энергии из конструктора. Времени на задание в два раза меньше обычного, а большинство людей видели друг друга впервые, поэтому пришлось сразу работать в условиях неопределенности и решать, кто что берёт на себя, как договариваться и что делать, если ТЗ постоянно меняется.

Игра создала идеальные условия, в которых привычные способы работать и взаимодействовать с другими быстро становятся заметны.

Один из участников описал этот опыт так:

«Моделирование текущих подходов и паттернов в сжатые сроки».

В лабораторию сразу была встроена рефлексия. Вместе с Инной Беркович и другими экспертами Formatta участники разбирали происходящее по ходу игры: что происходит с командой, почему принимаются именно такие решения и что каждый замечает за собой.

«Самое ценное — ко мне вернулась вера в игры как инструмент научения и развития. И ещё один важный момент — настройка на игру и рефлексия внутри. Это действительно важно и ценно». — Андрей Семидоцкий, «Лента»

Мы регулярно проводим очные встречи и практические форматы для HR и руководителей, чтобы вместе разбираться с реальными управленческими задачами, пробовать новые инструменты и обмениваться опытом.

🔉 Следите за нашими анонсами — будем звать на следующие встречи!