🧠 KPI не всегда показывают, насколько эффективно работает сотрудник
Только 18% опрошенных считают, что установленные показатели полностью соответствуют задачам, важным для результата. При этом у 69% респондентов число метрик за последнее время выросло. Такие данные приводит исследование HRDirect среди 2,4 тыс. работающих россиян.
📊 Когда показатели расходятся с реальными приоритетами, 33% сотрудников сначала выполняют формальные KPI: от них зависят зарплата и оценка руководителя. Еще 29% в первую очередь решают важные задачи, а к показателям возвращаются позже. Только 13% пытаются обсудить это противоречие с руководителем.
💼 KPI помогают оценивать работу, но сами по себе не дают полной картины: так считают 62% участников опроса. Для компании важно проверять не только выполнение метрик, но и то, какой результат стоит за цифрами.
