15+ лет опыта в управлении людьми — от подбора и адаптации до построения корпоративной культуры и вовлечённости. Строила внутрикорпоративные сообщества (в том числе для распределённой команды 1000+ человек в международной компании), консультировала по HR-темам проекты уровня Сбербанка. Полный HR-цикл: подбор, обучение, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации, снижение текучести кадров. С нуля построила сообщество из 60+ участников в другой стране, понимаю как объединять людей с разным культурным кодом и удерживать вовлечённость в условиях неопределённости. Сейчас прохожу обучение по автоматизации процессов (боты для онбординга и коммуникаций), чтобы совмещать HR-экспертизу с современными инструментами. У меня есть опыт своего бизнеса, в 2014 году я открывала кондитерскую и на Кипре я запустила бренд белья для дома. Мне легко дается коммуникация и забота о людях ) Люблю кататься на шоссейном велосипеде, спорт и отлично разбираюсь в кофе

Сейчас в активном поиске проекта или позиции в HR / community-building — рассматриваю как штат, так и консалтинг/проектную занятость, удалённо. Если у вас или в вашем окружении есть подходящая задача — буду благодарна за знакомство или рекомендацию. Пишите в личку или в телеграм: @Vladlenavarna