Судя по всему, для фикции вакансии есть, еще включены АТС и ии-боты. То есть, если слова в резюме не проходят фильтры - автоматический отказ.

По этой причине, в том числе, резюме надо переписать под эти штуки. Но еще и под восприятие hr, чтобы человек успел что-то заметить и зацепиться.

Это уже реально все с перебором сейчас происходит, а как это решить или починить - никто не понимает. Все задолбались.

Удача нужна, знакомства, рекомендации, миллион долларов и вертолет.

А еще недавно узнала, что если вы откликались на вакансию в компанию и вам отказали, то эти данные могут сохраниться в их внутренней crm. Если позже еще раз откликнитесь, то скорее всего придет отказ автоматом. У кого-то это и в hh тоже сохраняется, зависит от того, что у кого подключено и как настроено.

Непонятно, какие это суперзнакомства нужны: если ты кандидат на должность генерального директора и ищешь работу, связанную с этим, то нужно как минимум знать очень много собственников бизнесов с миллиардными оборотами или миллионами, которые живут совсем на другом уровне, нежели генеральные директора. Ну, может быть, я заблуждаюсь, конечно, и не работал так, чтобы платили миллионы. Вопрос: где найти такие связи? Поделитесь, если здесь есть такие, готов пообщаться. Может, я вам подойду, если готовы платить миллионы за снятие головной боли по управлению.

😅

Если бы на эти вопросы были ответы, мы бы тут все не сидели 🙃

А мне кажется руководители в таких компаниях даже не знают что у них настроены такие ответы. Они благоразумно думают что hr-researcher обрабатывает большие колёчества резюме, быстренько всё читает. А он/она красавчик молодец поскольку он один настроил систему и сидит не парится, найдёт система кандидата, Он покажет скажет Смотрите сколько я проработал нашёл вам лучшего А вы от него отказываетесь, возьмите проработайте

Люди разные.

Недавно мне одна hr прислала сообщение с приглашением на собеседование, а потом три раза сообщение с отказом. Чат после этих отказов не закрылся. Делаю вывод - не смогла разобраться, настроить, взять ответственность за это. Я в такую компанию и сама не хочу, потому что это достаточно уже показательно. Да и диалог случился неприятный, хотя можно было просто написать что-то типа "простите".

Но есть и профи тоже. Говорю же, нужна удача)

Я раньше тоже так думала, но вот все чаще тут в постах встречаю советы по его оформлению, от hr самих и консультантов. И ведь там правда своего рода ключевые тезисы размещают.

Условно, если бы резюме на hh было сайтом компании, то там бы были сначала кейсы, а уже снизу - о нас.

Я перестал верить советам без критического взгляда на них. Я готовил свое резюме вместе с хорошим HR из бигтеха. Оно было четче, чем “до”; но спустя год, вернувшись к резюме, я понял, что там все равно написана херня, которая непонятна без внимательного прочтения. Зацепить за 15 секунд оно не может 🤷🏻‍♂️

Понимаю. Но сейчас такая ситуация, что как раньше не работает. Я вот последний раз работу искала в 18 или 19ом. Все было иначе. А сейчас нужно какое-то колдунство и да, советы не все ок, но когда их много на одну тему, то вникаю.

Так сопроводительные и подавно никто читать не будет… это ж ещё лишних 5 секунд потратить надо… итого 10 секунд целых из жизни выпадать будет - 5 на резюме, и ещё 5 на сопроводительное🫣😁

https://set.ki/post/YKCNRJM

Это да 😁

Там все больше вопросов - эйчары вообще читать умеют?) Ни опыт не смотрят, ни о себе не читают, ни сопроводительные... А эти прекрасные ссылки на анкеты, где, по факту, надо переписать свой опыт! И ведь их тоже не читают, вероятно, запускают криво настроенного ИИ-агента, который ищет того прекрасного кандидата, который совпадет на 100% с такими же кривыми требованиями)

Прочитала ваш пост и согласна конечно, что это неприятно. Но я уже видимо прошла стадию гнева и пытаюсь принять это и понять что с этим могу сделать снова.

И вот в процессе понимаю, что по сути самый то важный блок для этого быстрого просмотра вероятно совсем без внимания остается.

По идее, сам hh же тоже то тут то там выкатывает обновления, может, если сейчас ситуация такая, то и перемещение этого блока реализуют!? 🧐

Сегодня читала тут пост - один человек автоматизировал поиск работы через ИИ. И с переписыванием резюме, и с сопроводительными... Каждый день автоматическая рассылка на все подходящие вакансии. Два месяца работало. Итог - 2 собеседования с таким же ИИ. И все. А это сейчас сезон найма идет...