Технический директор (CTO) в Проектная деятельность
· 5 ч
Вопрос
Новый проект прилетел: оптимизация непрерывного производства (24/7) без ИИ. Странность 2026-го: ЛПР соглашаются быстро, а кадровики шлют отказы. Почему так происходит?
напишите коммент
6 комментов
· 5 ч
Не очень понятно: вам предложили работу, но вы от неё отказались? Такое ощущение, что между началом фразы и её окончанием был кусок текста на половину страницы (как обычно), но его выкинули и стало совсем непонятно, что именно хотел сказать автор
0
ответить
коммент удалён
· 5 ч
Ну написано-то понятно, но я поясню поподробней, ок?
Работа - это работа, а сторонние проекты - это сторонние проекты. И пока мне шлют отказы в hh, нормальный бизнес через ЛПР делает предложения.
1
ответить
ответ удалён
· 5 ч
Ясно, подработка. Соглашайтесь, вам понравится
0
ответить
ответ удалён
· 5 ч
Так я ж не болезный, чтоб отказываться. 😊 Конечно согласился.
0
ответить
ответ удалён
· 3 ч
Молодец, красавчик
0
ответить
ответ удалён
· 1 ч
99% кадровиков, прокладка, которая думает что она делает для компании хорошо, что если им в резюме что то не нравится, то лесом.. Было бы не плохо, обязать их не принимать решение об отказе, а аккумулировать резюме, ну выставить приоритеты и сообщить напрямую, что есть такой да такой, и он умеет то то и то то.. И всё
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён