Недавно общался со знакомой маркетологом. Много говорили про продвижение, личный бренд и про то, насколько он сейчас важен - и на рынке труда, и в соцсетях.

Одну идею решил позаимствовать и адаптировать под себя.

Хочу добавить к своим HR-консультациям новый формат — бесплатную краткую диагностику (формат: онлайн).

Что это такое?

Это не полноценная консультация, не путаем 🙂

Скорее - это короткое знакомство, в рамках которого мы разберём вашу ситуацию, а я скажу, что вижу со своей стороны и куда двигаться дальше. Расскажу про формат своих HR-консультаций и за какое количество вы сможете решить свой запрос.

Например: • действительно ли вам сейчас нужен карьерный консультант? • есть ли проблема в резюме или дело вообще не в нём; • нужно ли менять стратегию поиска (и про текущее место работы тоже обсудим); • или достаточно немного скорректировать фокус и продолжить самостоятельно.

Для меня этот формат тоже полезен.

Мне важно понимать, с кем я начинаю работать, какой у человека запрос и действительно ли я могу ему помочь. Не вижу смысла проводить консультацию просто ради консультации.

Формат бесплатный (15 мин созвон). Лимитов по количеству желающих пока не устанавливаю. Важно: разбираем кратко 1 запрос.

Если сейчас есть сложности с поиском работы, долго нет результата или вы уже думали обратиться за помощью к карьерному консультанту — пишите мне:

👉 TG: @matveev_hr2

Посмотрим, что можно сделать в вашей ситуации.