Тайм-менеджмент на нуле или отсутствие уважения?
Попробовала откликнуться на вакансию в ВК. Вакансия была связана с аналитикой. В первый день предполагаемый работодатель опоздал на 1,5 часа и позвонил мне когда уже было неудобно. Дала шанс и перенесли созвон на следующий день на то же время. И вновь во время собеседник не позвонил. Опоздание было в 20 минут. Я не взяла трубку. Я могу отнестись с пониманием к опозданиям, но если собеседник предупредит меня о том, что оно возможно и я расчитывала это время. Считаю опоздание более 15 минут без уведомления неуважением к потенциальному сотруднику. А вы? Как считаете, сколько по времени допускается опоздание на собеседование со стороны работодателя? Есть ли какой-то этикет по этому поводу?