Больше года ищу работу на hh.ru. И там всегда либо отказ либо тишина. Второе чаще. При чем, такая ситуация не только по моей основной специализации. Я смотрю и другие варианты. Складывается впечатление, что специалисты не нужны. Некоторые вакансии висят месяцами одни и те же. Где-то читала, что НRы смотрят резюме не вникая особо. Но, как можно сразу отметать кандидата? Ведь то, что в резюме только малая часть. Чтобы понять, подходит человек или нет, с ним надо поговорить. И одного раза может быть не достаточно. Хотя и говорят, что первое впечатление самое верное, но люди все разные. Кто-то просто не мастер разговорного жанра, зато знает и делает за троих. А другой только языком работать горазд, и если это, к примеру, не кол-центр, он явно не подходит.