Поколенческое трендовое.

Заметил один сомнительный тренд, который уже давно фиксирует мой мозг, и с этой проблемой я пошел в опросник к 15 людям всех мастей - от поздних зумеров до ранних иксов (работягам, ИПшникам, сервису, госам)

Подтвердилось страшное - медиа контент и соцсети формируют новое отношение к поколениям:

1. Зумеры считаются основными потенциальными сотрудниками и максимально рассматриваемой категорией работников. 2. Миллениалы и иксы рассматриваются лишь как поколение, которое ДОЛЖНО УЖЕ БЫЛО САМО СОЗДАТЬ БИЗНЕСЫ И УСПЕШНЫЙ УСПЕХ для этих самих миллениалов. Не искать работу, а давать ее. 3. Альфы показываются как психи с гаджетами,оскорбляющие родителей и “невменько по праву рождения”.

Что думаете? Есть чуйка,что весь зумерский и незумерский контент об этом всем, и формирует у всех поколений именно этот нарратив - о единственном актуальном для HR поколении ?

Поколенческое трендовое. | Сетка — социальная сеть от hh.ru