Поколенческое трендовое.
Заметил один сомнительный тренд, который уже давно фиксирует мой мозг, и с этой проблемой я пошел в опросник к 15 людям всех мастей - от поздних зумеров до ранних иксов (работягам, ИПшникам, сервису, госам)
Подтвердилось страшное - медиа контент и соцсети формируют новое отношение к поколениям:
1. Зумеры считаются основными потенциальными сотрудниками и максимально рассматриваемой категорией работников. 2. Миллениалы и иксы рассматриваются лишь как поколение, которое ДОЛЖНО УЖЕ БЫЛО САМО СОЗДАТЬ БИЗНЕСЫ И УСПЕШНЫЙ УСПЕХ для этих самих миллениалов. Не искать работу, а давать ее. 3. Альфы показываются как психи с гаджетами,оскорбляющие родителей и “невменько по праву рождения”.
Что думаете? Есть чуйка,что весь зумерский и незумерский контент об этом всем, и формирует у всех поколений именно этот нарратив - о единственном актуальном для HR поколении ?