- Пересобрали миссию и ценности Компании🔥 - Создали корпоративную модель компетенций, до конца года дорабатываем 360 и внедряем оценку; - Расшили и пересобрали все процессы на жизненном цикле сотрудника, 50% автоматизировано с полноценной аналитикой, а дальше будет только больше🙏🏻 - Разработали методологию системы грейдов и готовимся к внедрению.

А ещё за этот год съедено минимум 12 буэно🤣

Компания продолжает давать невероятно ценный опыт, как говорится: дальше больше! 🤝