И о работе все же. Что делала в Томске и не только.

С коллегой мы взяли инструмент, который были обучены использовать во ВШЭ, и превратили его в интенсивную практику самопознания с точки зрения двух вопросов: • Какой я профессионал? • Какие передо мной сейчас стоят вызовы?

Я об «Автопортрете» (подробности тут). Мы протестировали многократно и поняли, что можем расширить формат, объединив единомышленников в рамках одной группы. И сделали это очно, в Томске.

Попутно мы понимали, как много вокруг нас профи, дошедших до определенного грэйда, статуса, открывших свое дело, ставших ТОП-менеджерами компаний, лидеров…

Их тоже захотелось познакомить с коучингом групповым, и мы сделали группу равных (дважды!) и назвали ее весьма практично - Лаборатория лидерского мышления. Мы говорили о лидерской роли, о «бремени», о развитии и росте - «куда дальше?». С коллегой мы подхватывали идеи, инсайты и гипотезы и, распутывая их как клубочек, вели к реальному осмыслению - «что я могу сделать, чтобы продвинуться вперед?». Таким образом прокачивали навык осмысления роли, действий, решений. Было волшебно! И эффективно, конечно.

Впереди, на что надеюсь очень, продолжение - мы вновь собираем группу лидеров в своей области, единомышленников, чтобы не просто провести вместе одну встречу, а идти рука об руку в течение нескольких месяцев.

Так, на наш взгляд, шанс изменить что-то в реальности возрастает в разы, ведь группа - всегда про переопыление, про обмен не только опытом, но и ресурсом. Группа сама по себе - ресурс.

В следующем посте поделюсь ценными поинтами после Лаборатории (обтекаемо, без цитат, следуя правилу конфиденциальности).

А вас приглашаю к осмыслению своей профессиональной роли и к вопросу: может, мне тоже нужно в эту группу?

Как всегда, рядом и на связи @sasha_dukareva

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки