Бизнес-тренер/Консультант в сфере клиентского сервиса и продаж
· 7 ч11 комментов
· 7 ч
Увы, видимо никто, если не назначен лидер проекта
0
ответить
коммент удалён
· 6 ч
Вика, мы с тобой сталкивались с одним из проектов - где лидер вроде бы был, но он вынужден согласовать со всеми и по каждому вопросу - проект так и не заработал нормально
0
ответить
ответ удалён
· 7 ч
А что за решение и по какой именно причине оно не сработало?
0
ответить
коммент удалён
· 6 ч
Спасибо за уточнение.Пока намерннно не раскрывпю ситуацию.Мне здесь скорее интересен сам принцип: если решение коллективно согласовывали и каждый на него влиял, кто в итоге несёт ответственность за результат?
0
ответить
ответ удалён
· 7 ч
тот кто придумал такую хрень. коллективная ответственность = коллективная безответственность
0
ответить
коммент удалён
· 6 ч
А если идея изначально была вполне рабочей, а хрень получилась как раз после коллективных правок?
0
ответить
ответ удалён
· 5 ч
идея не равна результату. за результат ответственность несёт один. но можно создать группу ведущую этот проект и разделить ответственность. за результат ответят все. либо премию получат, либо не получат эту и будущую. и что-то мне подсказывает что сразу все участники откажутся от своих правок
0
ответить
ответ удалён
· 38 мин
Считаю, что задача руководителя проекта в том числе не допускать правок, которые превращают проект в хрень
0
ответить
ответ удалён
· 4 мин
Павел, интересная мысль, спасибо. В таком случае,право внести правку сразу становится менее привлекательным, если вместе с ним выдаётся кусочек ответственности за результат. Возможно, тогда и согласования проходили бы значительно быстрее
0
ответить
ответ удалён
· 2 мин
Согласна, если вместе с ответственностью у руководителя проекта есть и право сказать нет. А если правку вносит тот, кто выше по иерархии? Тут уже интереснее
0
ответить
ответ удалён
· 5 ч
Тот, к о утвердил изменения в финале
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён