Достал датасет из 835 технологических компаний с русскими корнями по странам и секторам. И вот что интересного нашел:
1 Можно попасть в один из хабов релокации и использовать его как трамплин в США. В Португалии, Испании, Грузии и Армении у 59–67% компаний есть офис в США. Это готовый маршрут для внутреннего перевода. А вот на Кипре таких всего 20%.
2 По всей базе финтех составляет 19% компаний. Но если брать развивающиеся рынки, то там эта доля доминирующая. В Центральной Азии 53%: Kaspi, Halyk, Payme, Click, Uzum, Freedom. В Юго-Восточной Азии 42%: филиппинские Tonik, Skyro и Salmon. Если есть цель попасть в эти регионы, то зацепиться проще через финтех.
3 У Кипра есть второй кластер в виде трейдинга. Про игры уже известно. Но в финтехе на Кипре 29 компаний, и около десятка из них брокеры и торговые платформы: Exness, FxPro, RoboMarkets, MetaQuotes, Spotware. Это отдельный рынок со своей продуктовой спецификой вроде удержания трейдеров, риски, комплаенс.
4 Грузия это банки и инструменты для трейдеров. Здесь самая высокая доля финтеха среди всех стран: 41%. И это не только релоканты. В Грузии два сильных местных банка, TBC и Bank of Georgia, а еще TradingView, CoinsPaid, 1inch. Редкая страна, где можно попасть в продукт местного банка с сильной цифровой командой.
5 Канада про инструменты для разработчиков. 24% компаний в Канаде работают с данными и облаками, в 3 раза чаще среднего: ClickHouse, Datafold, Webflow, JetBrains. Не самая стандартная аудитория у продуктов надо признать.
6 В Европе удаленки больше, чем в США. Удаленку предлагают 58% компаний в Португалии, 48% в Польше, 47% в Испании. В США только 27%, в ОАЭ 20%. Работать из Европы на европейскую компанию реальнее, чем на американскую.
7 Пятая часть рынка вакансий видна только в LinkedIn. 19% компаний не держат страницы карьеры и нанимают только через LinkedIn. В основном это небольшие команды в одной стране.
И еще собрал таблицу с разбивкой по странам и секторам. Достаточно интересно было поразглядывать.
Датасетом поделились AgileFluent, Спасибо!
