setka
notifications
войти
arrow

назад

ask

Вопрос

Когда мы уже изменим формат проведения технических собесов? Есть идеи, чем заменить текущую проверку навыков зубрения?

repost

39

input message

напишите коммент

6 комментов

· 4 ч

Собственно в обратном порядке: Когда появится новый эффективный вариант, тогда им старый способ и заменят. Одноно Вашего недовольства - явно не достаточно для отказа от наиболее эффективной методики в текущий момент 🙄

0

ответить

· 4 ч

В том то и дело, что методика абсолютно не эффективна) А я как человек, который себеседуется раз в 4 года не могу предложить лучшую методику, вот и спрашиваю у людей приближенных к теме, интересно)

0

ответить

· 4 ч

Так её надо предлагать не "людям приближённым к теме", а тем кто будет ей пользоваться - при таких амбициях имеет смысл пробиться в отраслевые журналы и на отраслевые мероприятия - и там пиарить свою методику 🤗

0

ответить

· 4 ч

Так у меня нету методики)) Я хочу узнать варианты людей, как изменить текущее положение дел)

0

ответить

· 6 ч

Я недавно собесился в безизвестную компанию, там мы с пареньком просто обсуждали мой опыт по резюме. "Ты пишешь что сделал это, почему сделал? Что получил? Что использовал? Какие проблемы были?" И тд

Даже такой вариант проведения говорит куда больше о соискателе, на мой взгляд

0

ответить

· 6 ч

Меня поражает, что до сих пор тех собес на фронта звучит как "какие типы данных есть в JavaScript? Что такое Event loop?"

При чем когда я собесился 6 лет назад на позицию jun+/middle большая часть вопросов была та же, что 6 лет спустя собеседуясь на senior позиции

Все ведь понимают, что это ужасный вариант проверки навыков разработчика, но из года в год ничего не меняется.. неужели нет достойных альтернатив?

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится