Ищу работу HR-специалистом. Более 15 лет в роли руководителя я подбирала сотрудников — от линейного персонала до узких специалистов, помогала новичкам освоиться, выстраивала наставничество и обратную связь. Занималась обучением, развитием команды и разрешением конфликтов. Сейчас осознанно перехожу из операционного управления в HR и заканчиваю профильную подготовку. Хочу, чтобы работа с людьми, которая всегда была любимой частью моих задач, стала основной 💛 Психологическое образование помогает понимать людей, а управленческий опыт — видеть задачи бизнеса и находить решения, которые учитывают обе стороны. Готова включаться в ежедневные HR-задачи, учиться и развиваться в профессии. Я понимаю, что конкуренция серьезная и кандидатов с большими профильными навыками выигрывают, зато у меня есть практические знания, опыт работы с людьми и глубокое понимание их внутренних мотивов. И смелость 🙂 Если вашей команде нужен такой человек или вы знаете, кому меня порекомендовать, — напишите. Буду рада знакомству и благодарна за репост!