Я думаю, что красивые продали себя состоят из 2 вещей:

1. Психологическое состояние уверенности в себе. Даже самый лучший профессионал в депрессии, с синдромом самозванца, с заниженной самооценкой , разрушенными личными границами покажется так себе специалистом, если судить только по общению.

И да, в этом проблема и самого рынка труда, увы нет никого на первых этапах отбора (а часто вообще при отборе), кто может увидеть в человеке профессионала.

2. Развитые навыки коммуникации. И это не просто подвешенный язык. Подвешенный язык это уже невротическое состояние, когда страшно услышать даже на мгновение тишину. Нет, нужно успевать думать и понимать куда идёт беседа, в каком направлении, что будет дальше, какие вопросы будут, как отвечать, что бы было положительное впечатление. Поэтому говорить нужно уверенно, четко, по существу, не бояться пауз, хотя бы маленьких. И это нарабатываеться практикой, при условии, что человек изначально может контролировать свое эмоциональное состояние на встрече. А для этого как раз нужно разобраться с первым пунктом, с психологией.

Очень часто многие не дооценивают, не понимают, что у них есть проблемы с самооценкой, с личными границами, отсюда не только проблемы с поиском работы, но и в самой работе. Например, часто перерабатывают, соглашаться на дополнительную работу без дополнительной оплаты, выгорают. По большому счету в психологии это называют приславутыми личными границами, только тут это границы личного времени, личной жизни, граница личных интересов. Часто люди жалуются на нарушения трудовых прав, на несправедливость. Но часто они сами на все соглашались, потому что не знают как отказать, им страшно, неудобно в моменте где-то проявить даже не жесткость, а просто настоять на своем, строго, но у веренно. А потом просто не выдерживают, выгорают, впадают в дипрессию.

Лучше быть, чем казаться. Обидно когда приходит сотрудник с кучей курсов и строчек в резюме, а по факту даже у прямоугольника в Автокаде не может правильно размеры проставить, не знает основные узлы, не может их увидеть на объекте и не читает смет. А думала вот наконец то нашли специалиста который реально разгрузит, но…И обычный молодой Вася , который даже вышку не окончил, а сварные швы понимает, как будто 20 лет сам варил.

Его сила в том, что он верит, в то, что говорит и держит на этом фокус своего внимания

Иван, вы абсолютно правы!!! Частенько на строительных объектах вижу таких “Львов”. Пару-тройку вопросов по делу и сыпется такой царь.

Я ЗА то, что нужно опыт “упаковывать красиво”. Просто опыт у обычных людей -это просто опыт. Люди стесняются рассказать о себе и своих достижениях. Они считают это обычным делом. “Ну что такого?!” или “ну подумаешь сделал…” частенько сама этим грешила. Когда есть за плечами знания, навыки и опыт, его необходимо передавать! А чтобы передавать, надо чтобы о нём узнали. А чтобы узнали, надо это рассказать таким языком, чтобы услышали! Вот тут я за переупаковку (резюме, статьи, посты и прочих атрибутов).

Хуже когда пустоту упаковывают. Красивый фантик, а по сути ноль… Зато упаковано… Мнимые отчёты, псевдоопыт или приписывание себе чужих заслуг. Увы, и такое есть в разных эшелонах власти. Вот тут, “красивые обертки” превращаются в чешую и “гниющую голову”

Есть даже крылатое выражение, за авторство и точное ее воспроизведение не ручаюсь, но смысл примерно такой "Умные люди часто нерешительны, а вот глупцы полны уверенности".