Почему одной карьерной роли сегодня может быть недостаточно
Конкуренция на рынке труда заметно выросла. В июне hh-индекс по России достиг 8,7, а в Москве — 10: в среднем на одну вакансию приходится уже 9–10 резюме. Для сравнения: в начале 2024 года — 3,5, в 2025-м — 4,8.
Для опытных специалистов это не значит, что их экспертиза стала менее ценной. Но делать ставку только на классическую траекторию «новая должность → повышение → следующая компания» становится всё менее надёжной стратегией.
Особенно когда карьера выходит на плато: работа есть, позиция стабильная, но доход, задачи и профессиональный рост перестают заметно меняться.
Один из способов расширить эту траекторию — портфельная карьера: использовать свою экспертизу не только внутри одной компании, но и в консультациях, менторинге и проектной работе.
🔍 По данным исследования Gigoo, 81% специалистов уже получают доход за пределами основной работы. Для многих это не временная подработка, а способ расширять профессиональные возможности, пробовать новые роли и меньше зависеть от одной карьерной траектории.
Такой подход может давать: — дополнительный источник дохода; — новые задачи и кейсы за пределами своей компании; — расширение профессионального нетворка; — возможность проверить, где ещё востребована ваша экспертиза; — больше вариантов для следующего карьерного шага.
Если вам близок такой подход, стоит заглянуть в канал Gigoo.
👉🏻 Там регулярно публикуют реальные запросы компаний на внешнюю экспертизу — часовые консультации, менторинг и проектную занятость. А ещё делятся тем, что помогает оставаться востребованным: трендами рынка труда, ИИ-инструментами, кейсами и карьерными треками топ-экспертов.
Так можно не только следить за тем, какие специалисты и компетенции нужны компаниям прямо сейчас, но и находить задачи под собственный опыт.
Для тех, кто хочет попробовать портфельную модель, но пока не понимает, с чего начать, команда Gigoo подготовила бесплатный гайд: как определить свои сильные компетенции, упаковать опыт и найти первые проекты.
📎 Забрать гайд
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки