Уйти в свободное плавание Тяжело, не всегда стабильно. Но доя меня плюсов вышло сильно больше, чем в найме

Сейчас в организациях очень слабые HR которые работают на эмоциях и личных оценках, а так же не могут оценить твои компетенции. Из последнего было, необходим был допуск по промбезопасности по определённому направлению, мне он не нужен сейчас, но я сказал, что сдать в течении 2х недель не проблема, получил отказ, т.к. его нет в моменте.

Искать компанию, ценности и стиль управления которой вам близки. Пишите рекрутерам и HR компании. Нетворкинг и рекомендации

Ищите компании , которые интересны , их контакты в интернете, пишите им, кидаете резюме, звоните узнавайте о вакансиях.

Пойти в то, где ты, действительно, профи..

Главный совет - погуглить. Посмотрите пару видосов, почитайте пару статей, как сейчас устроен найм

Увидел, что платите подписку хх, отключайте ее, пожалуйста)) На хх нельзя найти работу в наше время)

Ищите компанию в интернете, её контакты, звоните напрямую и спрашивайте, актуален ли подбор по интересующей вакансии. Если да, попросить рассмотреть резюме в моменте, либо договорится об обратной связи (по времени не растягивать - предложите созвон через полчаса). Либо в ХХ в чате, куда отклик ушел, посмотреть имя рекрутера. И попробовать найти его в сетке, в вк, других соцсетях. Написать напрямую. Варианты для поиска в целом есть, но потребуется большее количество движений, нежели просто нажать "откликнуться". К сожалению, сейчас это так.

По знакомству. Общайтесь больше.

Правда очень трудно сейчас найти достойную работу( закончилась третья неделя как я нахожусь в поиске, пока безуспешно( сил нам и удачи)

К сожалению выход только искать работу по знакомствам или выходить на руководителей компании

Дурдом

Тоже задаюсь этим вопросом) неделю прождал обратной связи после собеседования, в итоге перезваниваю управляющему и отказ, что со мной должны были раньше связаться, и берут теперь с опытом работы от 2 лет ..

Ничего не происходит: именно так, как вы и описали)