Каждый день что-то новое

Есть такой прекрасный вопрос, который любят задавать на собеседованиях: «Расскажите, что нового вы узнали за последний год?»

ChatGPT-Image-1-okt.-2026-g.,-10_21_46-(1).png

Идея, конечно, понятна. Нужно выяснить, развивается ли человек, получает ли новые знания, интересуется ли своей профессией или последние несколько лет просто существует.

Но вот с самим вопросом, на мой взгляд, есть проблема.

Мы живём в мире, где на человека ежедневно вываливается такая лавина информации, что узнать что-то новое вообще не проблема.

Видео, статьи, курсы, Telegram, YouTube, документация, конференции, рассылки, нейросети. Даже если специально ничего не искать, что-нибудь полезное всё равно прилетит.

Другой вопрос — усваиваешь ли ты это и можешь ли потом применить.

Причём обучение совсем не обязательно выглядит как «прошёл курс и получил сертификат».

Допустим, вы каждый день работаете с Excel. Делаете очередной отчёт, который уже делали раз двадцать. И вдруг в какой-то момент думаете: «А нельзя ли это автоматизировать?». Идёте в Google, находите формулу, разбираетесь, как она работает. В следующий раз тратите на отчёт на пять минут меньше.

Если делать такие вещи постоянно, в какой-то момент обнаруживается, что вы уже довольно хорошо владеете инструментом. Хотя конкретного момента, когда вы «научились», не было.

Навык часто появляется не в результате одного большого обучения, а как сумма маленьких улучшений.

И это, кстати, одна из причин, почему мне не очень нравится вопрос на собеседовании «что нового вы узнали». Интереснее было бы спросить: «Что в своей работе вы сейчас делаете иначе, чем год назад?»

Что перестали делать руками? Что научились автоматизировать? Какую проблему теперь решаете быстрее? Какие решения стали принимать иначе? Что раньше занимало два часа, а теперь занимает двадцать минут?

Это уже немного больше похоже на развитие. Потому что знания, которые помогают вам завтра сделать работу быстрее, дешевле или лучше, пожалуй, ценнее ещё одного сертификата в папке или конференции.

Учиться каждый день не обязательно значит каждый день что-то изучать. Иногда достаточно каждый день делать что-то чуть лучше, чем вчера.