Друзья, коллеги, я открыт к новым предложениям 👋

Я Всеволод, HR-директор с опытом 6 лет, из них больше 5 лет руковожу HR-функцией. Ищу роль директора по персоналу или HR бизнес-партнёра.

Что я умею делать хорошо: 📍 Масштабировать команды. Вырастил штат с 30 до 320 человек и расширил сеть с 5 до 25+ городов за 2 года. 📍 Укомплектовывать и удерживать. В рознице на 34 магазина поднял укомплектованность с 75% до 97%, снизил текучесть с 7% до 4% в месяц и стоимость найма на 36%. 📍 Выстраивать HR с нуля. Строил HR с нуля в рознице, юридической сфере, EdTech и дистрибуции: процессы, документы, команды до 13 человек, запуск новых направлений. 📍 Работать с цифрами. Погружаюсь в HR-аналитику и строю дашборды: воронка, текучесть, стоимость найма по каналам. Применяю AI в работе.

Ближе всего ритейл, сетевой бизнес, EdTech, e-com, HoReCa и сфера услуг.

Формат: Казань, удалённо, гибрид или переезд (Екатеринбург, Нижний Новгород, Уфа, Челябинск).

Если у вас или ваших знакомых есть подходящая задача, буду рад пообщаться. Пишите в личные сообщения или в Telegram @Vsevan. И буду благодарен за репост 🙏

#HRD #HRBP #директорпоперсоналу #ищуработу #HR #Казань #Удаленнаяработа