Карьерный консультант HR-бизнес-партнер (HR BP)
· 01.1013 комментов
· 04.10
У меня мотивация обычно возвращается, когда снова появляется ощущение влияния на результат: разобрал завал, починил больное место в проде — и уже легче. А если причина в самой команде или в постоянном хаосе, отпуском это не лечится.
0
ответить
коммент удалён
· 04.10
Смотрю на календарь и смотрю сколько дней до зарплаты осталось (прокручивая, что нужно сделать для премии) 🤣
0
ответить
коммент удалён
· 03.10
Не хочется, но надо
0
ответить
коммент удалён
· 02.10
Если она ушла, то нужно уметь отпускать..))
0
ответить
коммент удалён
· 01.10
А она может пропасть?
0
ответить
коммент удалён
· 01.10
😂 идеально !
0
ответить
ответ удалён
· 01.10
Мне кажется мотивация работать может отсутствовать только у тех, кто может не работать.
0
ответить
ответ удалён
· 01.10
Интересными целями
1
ответить
коммент удалён
· 01.10
Фигней страдаю.
0
ответить
коммент удалён
· 01.10
начинаю с маленьких и не таких "противных" дел — и постепенно втягиваюсь 🤷♂️
0
ответить
коммент удалён
· 01.10
Интересно, а маленькие и не "противные" дела это какие - один пример?
0
ответить
ответ удалён
· 01.10
первичная оценка ЦА. оценка UX, УТП и текстов для первого экрана Главной. ... ну и дальше понеслась.
но всё зависит от основной задачи.
обычно, первичный сбор данных — это куча мелких шагов по нарастающей 🤷♂️
0
ответить
ответ удалён
· 10.10
нет ее и не было никогда, просто плыву по течению. работа не нужна, это все сложно муторно и отнимает много сил.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён