Вчера в одной соц.сети наблюдал, как человек некоторое время доказывал мне, почему он не виноват в том, что не может найти работу.

И каждым аргументом закапывал себя глубже.

Началось с того, что он публично пожаловался: рынок сломан, HR-культура в IT — днище, hr не отвечают на отклики.

Я предположил мягко: попробуйте убрать из резюме совмещение нескольких работ одновременно.

Дальше — цирк 🎪

«У меня 5 разных резюме под разные треки, я отправляю без совмещения».

Окей. Открываю его публичное портфолио, оно гуглится за 2 секунды, а там резюме, где он годами ведёт по 2-3 работы параллельно. То самое, которое видит любой рекрутер при базовой проверке. На мое замечание, он пишет: «я когда сам отправляю, там всё сегментировано».

То есть чистую версию ты отправляешь, а полную оставил в открытом доступе под своим именем? И уверен, что её никто не увидит?

«Сомневаюсь, что HR открывали что-то кроме прикреплённого резюме»

Зря, базовый бэкграунд чек, давно уже норма первичного скрининга ;)

Самое интересное, человек не на рядовой позиции, человек, который сам нанимал, искренне верит, что его самого не проверяют.

Хотя бэкграунд-чек за 30 секунд — это норма для любой мало-мальски серьёзной позиции.

Его финальный аргумент: «это раньше проверяли, а сейчас поток кандидатов огромный, не до того, никто проверять не будет».

Хотя всё ровно наоборот, чем больше поток, тем быстрее рекрутер ищет повод отсеять. Огромный поток не защищает от проверки, он её ускоряет.

Вообще, этот пост не про этого конкретного человека, я про механизм, который вижу постоянно.

Когда работа не находится, у мозга есть два пути. Первый — тяжёлый: допустить, что дело во мне, и начать разбираться, что именно не так. Второй — лёгкий и приятный: рынок сломан, HR тупые, всем плевать на таланты.

Второй путь выбирают почти все, потому что он не требует смотреть на себя критически.

Проблема в том, что пока ты защищаешь версию «дело не во мне», ты не меняешь ровно ничего.

И следующие 300 откликов уходят туда же, куда предыдущие.

Самый неудобный вопрос, который можно себе задать в поиске работы: а что, если дело всё-таки во мне? Не для процесса самобичевание , а для осознания рабочей гипотезы, которую стоит проверить, прежде чем обвинять весь рынок.

Вот такая херня, собачка. 🐶

Кто сталкивался — узнаёте этот механизм в других? А в себе?

P.S смотрите какие у меня перцы выросли :)

#карьера #поискработы #bezpaniki