Recruiter / Менеджер по подбору персонала #Recruiter #TalentAcquisitionSpecialist #HRManager #Fintech #Удаленно Требования: Свободное владение казахским и русским языками (разговорный и письменный)-обязательно. Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Опыт в сферах Fintech / IT / e-commerce / международных проектах будет преимуществом. Уверенное знание основных источников подбора и инструментов поиска. Опыт с CRM-системами и Google Таблицами. Высокая самоорганизация, умение работать в динамичном режиме. Локация:📍Удалённо. С 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астана).
Контакт для отклика: @arteem_mi7
