Вчера выступил на конференции «ИИ в HR» от B-FORUMS с темой «AI в HR: от процесса к AI-команде».

Говорили о вопросах, с которых я считаю важным начинать внедрение: — где действительно нужен AI, а где достаточно изменить процесс; — как считать экономику и оценивать результат; — как перейти от отдельных пилотов к системной работе, распределив ответственность между человеком и технологией.

Моя главная мысль: сначала нужно понять, как устроена работа сегодня. Где теряем время и деньги? Что делаем вручную? Какой показатель должен измениться?

Ответы на эти вопросы помогают выбрать технологию и понять, оправдалось ли внедрение. Этот подход мы развиваем в HR ICC.

Спасибо команде B-FORUMS за площадку, а участникам за вопросы и живой диалог. А на каком этапе AI у вас в компании: отдельные эксперименты, пилоты или уже часть ежедневной работы?