Как мы чуть не потеряли кандидата из-за неоплаченного софта

На прошлой неделе мы чуть не упустили сильного бэкендера. Я ждал от эйчаров фидбек по кандидату, но вместо этого узнал, что они не могут отправить ему сообщение. У ребят закончился платный линкедин, а корпоративная иностранная карта почему-то перестала работать.

Выяснилось, что продление рабочих подписок у нас превратилось в целый сложный квест. Чтобы оплатить доступ к базе кандидатов, нужно поймать финансового директора, взять данные его личной виртуалки и перевести рубли. В тот день финдир летел в командировку и был без связи. В итоге весь процесс найма просто остановился.

Люди в команду мне нужны срочно, и ждать до вечера я не планировал. Попросил рекрутера скинуть мне ссылку на оплату и решил закрыть вопрос сам.

Коллеги до этого упоминали сервис Pintopay. Я думал, что придется скачивать очередное приложение и проходить долгую проверку с паспортом, но, все намного проще,  кошелек запустился прямо внутри телеграма. Я нажал нужную кнопку и через пару считанных минут получил реквизиты виртуальной карты.

С пополнением тоже обошлось без криптобирж. Просто перевел рубли со своего банка через СБП. Деньги моментально зачислились на баланс с вполне рыночной конвертацией. Ввел данные карты на сайте линкедина, оплата прошла с первого раза, и эйчары вернулись к работе.

Удивительно, как банальная проблема с картой может застопорить работу целого отдела. Мы выстраиваем сложные воронки найма, проводим технические интервью, но спотыкаемся на оплате базовых инструментов. Радует, что сейчас выпустить карту в мессенджере оказалось быстрее, чем согласовать этот платеж по корпоративным правилам.

Тимлиды и эйчары, как у вас сейчас оплачивается зарубежный рабочий софт? Выделяют корпоративные виртуалки или каждый раз решаете проблему на лету?

Как мы чуть не потеряли кандидата из-за неоплаченного софта | Сетка — социальная сеть от hh.ru