Рыбка ищет, где глубже, а человек - где лучше.

100% да. Это рынок

Нет. Свой выбор нужно уважать. Решение принял, соответственно далее ничего не рассматриваем.

Конечно! Удаленка это вряд-ли, но в целом мы меняем ресурс время на ресурс деньги, и курс должен быть выгодным.

почти все работодатели мошенники и испытательный много значит ведь это процесс проверки этих типочков на гнильё и раз всё нравится на испыте значит нет смысла лезть в новый такой проверочный процесс с нуля ведь там может очередной бесполезный ушлёпок оказаться который хуже этого

Я бы сначала честно обсудил ситуацию с текущим руководителем: иногда условия можно пересобрать, а уход на испытательном оставляет след в доверии. А для вас что перевешивает — деньги, удалёнка или отношение команды?

Однозначно

Если можно совмещать - да. Раз пришёл - надо дела доделать.

Если вы собираетесь жить вечно и верите, что вашему работодателю на вас не все равно, то конечно игнорируйте любые возможности которые к вам идут, они потом просто перестанут приходить и вы обретете "стабильность", правда до первого сокращения о котором вас конечно же заранее случайно забудут предупредить. Почитайте истории живых людей, которых тут много

Было такое. Начала работать в компании и тут же прилетело предложение, позвали по рекомендации. Я согласилась выполнить проект запуска стартапа. Распределила время и нагрузку, не бросая основную работу. "Поймала" эффект Фигаро. Год с лишним металась и ,в итоге, "пригорела". Халтурить не моё, поэтому выбрала основную работу. Но проект стартапа стал стремительно развиваться. Команда окрепла, пополнилась и уже развивалась без меня. И, да с удовольствием вспоминаю это время

Почему бы и не да? Не только вы на испытательном, но и текущий работодатель

Зависит, конечно, от конкретной ситуации, но если на этом месте все нравится, то соглашусь скорее всего только в том случае, если на новом месте гораздо более привлекательные условия, потому что там могут быть свои подводные камни, которые чуть более привлекательные условия не перекроют, а резкая смена мест работы будет в дальнейшем восприниматься другими работодателями негативно.