Пишет мне представитель агентства B2B маркетинга. С ходу на «ты», предлагает вакансию. Я уточняю: при ГПХ нет графика и оклада, это признаки трудовых отношений.

В ответ: «Мы работаем по СЗ». Я спрашиваю: «А самозанятость – это законный способ трудовых отношений?» Ответ: «Вам если не актуально, напишите». Дальше – «симпатичная девочка, но злая», «может, вайбик такой», «рубимся?». Мне захотелось обнародовать эту переписку, чтобы и клиенты, и соискатели знали, с кем имеют дело, в ответ – угроза судом.

Я объяснила, что имею право публиковать переписку, в которой участвовала, убрав персональные данные. Это не клевета – это предупреждение для других соискателей.

Что я хочу сказать: если компания так общается с кандидатами, как она общается с клиентами и сотрудниками? Этих людей уже видно за версту. Берегите себя.

А переписку в тг этот человек удалил для всех, ну хотя бы понял, что был не прав и сильно попал.

👇 А вы сталкивались с таким хамством на собеседованиях и до? Как реагировали?