ВЫКЛЮЧИТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ

Вы любите свою работу, думаете о ней и можете поймать какую-нибудь интересную мысль в 22:15 или в воскресенье. Пришла идея или появился вопрос – написали в рабочий чат. А что такого, вы же не требуете ответа немедленно?

Не делайте так.

Для вас это просто сообщение. Для сотрудника – сигнал: работа снова здесь. Он увидел ваше имя, прочитал начало сообщения и теперь невольно прокручивает в голове рабочие вопросы: Что там случилось? А вдруг это срочно? Нужно ли отвечать? Не придётся ли завтра срочно что-то переделывать? Даже если сотрудник оставит сообщение без ответа, полностью забыть о нём может быть непросто.

Особенно неоднозначная ситуация возникает, когда компания декларирует право не отвечать в нерабочее время, но сам руководитель регулярно пишет по вечерам и выходным. Что делать сотруднику: раз за разом игнорировать непосредственного начальника? Или всё-таки включаться и отвечать хотя бы лайками?

Уважение к личному времени – это часть здоровой организации работы. В конце концов, режим отложенных сообщений (!!!) придумали не зря.

Сайт Мах 👌 Я Начальник. Журнал руководителя

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки