Вот тут есть отличный гайд на эту тему - https://qasdet.github.io/hr/

Да коллегу руководителя изолировали от сотрудников полностью перед увольнением удалили со всех чатов и она стала личным помощником руководителя в итоге через 4 дня уволилась сама без компенсаций. Просто выжали.

Травли не было никогда. Было недопонимание и некорректное поведение в мой адрес, но, я считаю, оно было не нарочно

На самом деле да, было. но один раз всего.

Устроился в организацию одну - единственный web-разработчик на кучу 1С-ников и сисадминов. Компания серьезная, Зряплата хорошая. Проект - крайней интересный. Но вот с руководителем не срослось с первого дня. Мне-то пофиг на самом деле - я работаю, владелец бизнеса доволен и хвастается тем, что я сделал - ни много, ни мало, даже статьи были с его интервью, где он демонстрировал и нахваливал продукт, который я сделал. Но это - предистория.

Итак, прошел где-то год. С руководителем - формальные отношения с обеих сторон, с коллективом - все супер. Работаем

И тут вдруг штраф - из з/п тридцатку убрали. Аргументация такая же формальная как общение - не следует указаниям руководства.

Только вот не стоит злить человека. который не боится хаоса, а живет им. Через 10 минут я был уже в ОК с заявлением на не отгуленный отпуск по срочным семейным обстоятельствам, обязанный по закону, с последующим увольнением. Не знаю, что было далее с тем рукоЙводителем, но выражение шока и не понимания на лице владельца бизнеса было незабываемым (моя фраза в ОК была проста: "Я с Максимом более не работаю. Удачи вам.")

Было ещё в начале моего рабочего пути)

Перевели меня в отдел к одной начальнице. А она увидела во мне угрозу - умнее ее, да и девочки в отделе ко мне тепло отнеслись. И началось форменное выживание.

Я просто пошла к своему прошлому начальнику и сказала, что работать с ней я не буду и пишу заявление. Через три дня я вернулась к нему) Та мадам продолжила строить мне козни, но уже меньше.

И Карма все же существует. Через пару лет с ней самой высшее начальство очень по-скотски обошлось. В итоге она уволилась.

Так как все то, что нынче называется токсичным общением было очень давно и в те времена это было обыденностью, могу лишь дать совет из тех времён, его тогда обсуждали как шутку с долей шутки. Назовем это вредным советом или деструктивным фреймворком.

Итак в любой сложной ситуации есть универсальный рецепт 1. Все отрицать 2. Ничиге не понимать 3. Обвинять в ответ Теперь тоже самое в виде мантры Ничего не было. Я не понимаю о чем вы говорите. Вы сами во всем виноваты.

Урок вредных советов и деструктивных практик из прошлого окончен. Спасибо за внимание.