Аналитика рынка по специальностям
Сколько раз ты открывал вакансию и думал: «Что вообще сейчас хотят работодатели?» А потом отправлял резюме — и получал тишину. Мы сделали инструмент, который убирает эти догадки.
Что это такое Аналитика рынка — новый раздел на ПоискВакансий.РФ. Каждая статья — портрет одной специальности, собранный из реальных вакансий, которые открыты прямо сейчас.
Что внутри отчёта: — ключевые навыки по специальности — живые фразы и формулировки из вакансий — распределение hard и soft навыков — зарплатные вилки по уровням опыта
Как это работает Отчёты собирает наша технология «Ловец навыков» на основе Машинного обучения. Ключевое отличие от нейросетей: он не выдумывает ключевые слова, а берёт их из текущих вакансий и ранжирует по частоте. Ты видишь не мнение алгоритма, а реальную картину рынка.
Главное преимущество: навыки различаются по уровням Навыки для разных уровней — Junior, middle, senior и руководитель — это не «одно и то же, только с разным опытом». У них отличаются требования, инструменты и зона ответственности. Все это можно посмотреть в отчете.
Фотография рынка Данные берутся не из обучающей базы нейросети, а из реальных вакансий, которые опубликованы именно сейчас. Сохраняется даже лексика, чтобы можно было посмотреть на рынок как на фотографию.
Бесплатно для всех соискателей Раздел полностью бесплатный. Изучайте, оставляйте заявки, если не нашли отчет по нужному направлению. Используйте в составлении резюме, обсуждайте и пользуйтесь почаще.
Как воспользоваться 1. Открыть раздел: Аналитика рынка на сайте ПоискВакансий.РФ 2. Выбери свою специальность — и смотри, что актуально именно для тебя. 3. Не нашли свою специальность? Оставьте заявку прямо в разделе Аналитика рынка на сайте — и мы добавим отчёт в следующем релизе.
ПоискВакансий.РФ - это агрегатор, который создала моя команда сначала для моих клиентов на карьерном консалтинге, а потом и для всех. И теперь то, что получали только избранные клиенты стало еще доступнее вместе с Аналитикой рынка.
· 3 ч
Я тоже "парсл вакансии", но по факту оказалось, что 95% и работодателей и соискателей одни и те же везде. Понту ваще никакого от этих парсеров и агрегаторов. Работодатели ищут супервайбмегалакодеров с круглосуточным доступом, а соискатели зад рвут чтоб всему научиться и хоть как-то зацепиться за кусок из объявы, но....... А так задумка хорошая. Только вам как в брачном агентстве надо суметь свести две стороны для заключения договора. Тогда цены вам не будет!!!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 1 ч
Павел, спасибо большое) вот уже несколько лет думаем и пробуем разные варианты, как же сводить две стороны, чтобы было быстро))) пока помогаем чем можем соискателям и даем вот такую возможность бесплатно. также это ляжет в основу уже будущих исследований внутри поисквакансий.рф, чтобы смотреть динамику как меняются запросы со временем. но это пока на будущее
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён