Заходишь на hh.ru с багажом: поднимаешь сервисы, связываешь API, настраиваешь сквозные воронки в CRM, обучаешь агентов, монтируешь видео и сам пишешь под это саундтрек. Казалось бы, человек-оркестр готов к бою. Открываешь вакансию: «Ищем джуниора широкого профиля. Стек: Python, C++, React, вёрстка на бересте, дрессировка нейросетей взглядом, опыт работы с GPT-7 от 12 лет, победа в битве экстрасенсов и наличие собственного спутника на орбите. Зарплата: 45 000 ₽ (после вычета налогов и кармы)». Сидишь и думаешь: то ли я медленно развиваюсь, то ли вакансии сейчас генерирует нейросеть, которую забыли остановить, и она сожрала требования всех отделов корпорации сразу. Коллеги, признавайтесь: какой самый дикий гибрид навыков вам попадался в описании вакансий за последнее время? Кого вы там должны были заменить — отдел или сразу совет директоров? 👇