Мой личный список вопросов на собеседовании

После которых компании и руководители часто открываются ну с очень интересных сторон :) #полезное #чеклист

Для эйчара: 0 Как давно вы работаете в компании? 1 Как давно открыта вакансия? 2 Почему освободилась эта должность? 3 Какую главную проблему должен решить человек на этой должности? 4 Назовите по 3 плюса и минуса вашей компании 5 Как компания стимулирует и мотивирует сотрудников? 6 По каким причинам сотрудники чаще всего уходят из компании? 7 Какие возможности роста есть на этой позиции?

Для руководства: 1. Как вы реагируете, если сотрудник допустил серьезную ошибку, которая повлияла на проект? 2. Какую главную проблему должен решить человек на этой должности? 3. Как вы стимулируете своих сотрудников? 4. Почему я должна выбрать именно вас?