Для моего грейда как будто вообще нет вакансий 😓 Святослав — менеджер проектов в IT. В своей компании упёрся в потолок по деньгам и масштабу, начал искать другие возможности и понял, что вообще не попадает в рынок: везде ищут либо сильно более опытных, либо совсем джунов.

я не понимаю, на какие вакансии мне откликаться, моего грейда как будто вообще не существует. на понижение идти не хочу, а сильно выше не уверен что потяну

➡ Эксперты проверили подход Святослава и увидели, что он сам сузил воронку поиска: смотрел только IT и только вакансии с заголовком Project manager. Хотя возможностей в разных сферах для него было гораздо больше. Составили стратегию, написали резюме и согласовали варианты вакансий.

финансы, телеком особо не смотрел. я думал, что сфера критически важна и что ПМ в айти вообще ни на что не похожи

С новым подходом поиск пошёл активнее: Святослава начали звать на интервью даже в те компании, о которых он раньше не думал.

на собесе в [название компании] интересовались как раз айтишным опытом, хотели из смежной сферы кого-то перетащить и разнообразить отдел Результат Святослава — Delivery Manager в крупной финтех-компании. В перспективе у него есть несколько возможностей для роста, которых в прошлой маленькой компании было не дождаться.

спасибо, что на все вопросы так обстоятельно отвечали. думаю, мне как раз новая оптика и другой взгляд на рынок больше всего и помогли Иногда достаточно пересмотреть стратегию, чтобы начать получать оферы. Сделаем это за вас, а ещё подготовим все документы, откликнемся и пообщаемся с эйчарами. Вы получите от 5 приглашений на интервью или офер. Пишите сюда, чтобы начать поиск работы со скидкой 27% уже сейчас! 💜 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний

#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки