#staffing Два года назад LinkedIn запустил первую версию Hiring Assistant — агентного ИИ-помощника для рекрутеров. Сегодня компания представила второе поколение продукта, думается мне, что это не просто улучшение поиска, а прямо таки смена парадигмы.

Hiring Assistant 2 получил продвинутый мозг, постоянную память и персонализацию. Если раньше инструмент искал кандидата по буквальному запросу, то теперь он учитывает контекст ваших прошлых наймов. Пример из статьи: вместо абстрактного Найди продакт-менеджера система предложит специалиста рядом с офисом, из ритейла и со средним уровнем опыта — потому что именно такие кандидаты подходили вам раньше.

Озвученные в релизе цифры вполне хороши:: · Более 20 000 компаний уже используют агентные решения LinkedIn (AMD, Cisco, Palo Alto Networks, Zillow и другие) · Рекрутеры в 4 раза чаще связываются с кандидатами, найденными Hiring Assistant, по сравнению с традиционными методами · За последние шесть месяцев этот показатель вырос на 27% — система учится находить людей, с которыми действительно хочется говорить · Cisco сообщает о 60-кратном росте объёма просмотров кандидатов во время пилота

39% рекрутеров называют главной проблемой невозможность понять, реален ли кандидат и его навыки. LinkedIn отвечает на это интеграцией верификации (115 млн подтверждённых профилей), данными из ATS и расширением connected apps — теперь партнёры вроде Chess.com, ElevenLabs и Medium позволяют подтверждать навыки прямо на профиле. Кандидаты с подключёнными приложениями получают до 2,9 раза больше сообщений от рекрутеров.

Пре-скрининг с голосовыми возможностями занимает в среднем 6 минут вместо 3,5 часов ожидания первого ответа рекрутера. Управление талантами теперь синхронизировано с ATS (Greenhouse, Lever, SmartRecruiters и прочими), а изменения в процессе автоматически отражаются в обеих системах.

LinkedIn явно движется к тому, чтобы рекрутер занимался стратегией и отношениями, а не рутиной. Talent Intelligence — самая быстрорастущая категория ролей в сфере, и Strategic Talent Advisor — крупнейшая среди senior-позиций. Инструменты вроде Hiring Assistant 2 ускоряют этот сдвиг.

И да, обновление начнёт автоматически разворачиваться для глобальных клиентов на английском языке с ноября 2026 года — бесплатно. А мы будем ... наблюдать ))