Бизнес должен настраивать себя сам. HR может помочь, дать инструмент, подсветить. Но если бизнес не берёт ответственность — HR не может взять её за него.
УВЫ! Но руководители все чаще перекладывают свою ответственность!
Как считаете?
Бизнес должен настраивать себя сам. HR может помочь, дать инструмент, подсветить. Но если бизнес не берёт ответственность — HR не может взять её за него.
УВЫ! Но руководители все чаще перекладывают свою ответственность!
Как считаете?
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
