Почитала посты в Сетке и вижу трендовую боль рынка - HR, который молчит и не даёт обратную связь.

А ведь соискатели тоже активно ищут работу на ХХ - откликаются, пишут. Работодатели ищут сотрудника в штат. Но на связи - тишина.

Пишешь - не отвечают. Звонишь - не берут. Сообщение прочитано - реакции ноль.

Зачем выходить на рынок, если не отвечать? Даже короткое «не интересно» экономит время обоим.

Получается, палка о двух концах: соискатель молчит в ответ на звонки, HR молчит в ответ на отклики. В итоге страдают все.

🚨С чем связана такая тенденция?