11 лет в кадрах. 7 — на руководящих.

Пришла в одну компанию (штат 700, Отдел кадров: 3 человека, 4 коробки личных дел с 2014 года, отпуска в Excel, воинский учёт на салфетке. За 4 месяца — внедрила КЭДО (HR-Link), собрала воинский учёт в системе, вытащила 10 залежалых трудовых, сделала регламент по иностранцам — ни одного штрафа от МВД за 2 года.

Это не подвиг. Это нормальный уровень работы, когда есть доступ и желание.

Кадры — это сервис для бизнеса, а не «отдел, который всё запрещает». Я делаю так, чтобы бизнес работал, а бумага не мешала.

Сейчас снова в поиске. HRD или руководитель направления КДП. Удалённо, гибрид, офис в пределах часа от Москвы. От 250 000 ₽ на руки.

Что приношу с собой: — КЭДО с нуля за 2–3 месяца (HR-Link, ВК, СБИС, 1С — что угодно, организую); — воинский учёт, охрану труда, иностранцев (патенты, ЕАЭС) — под ключ; — бумажную часть — в срок, цифровую — в системе, проверки ГИТ — без замечаний.

Если у вас бардак в кадрах или нужна правая рука, которая наведёт порядок — пишите в личку, посмотрю вашу задачу.