😎 Побеждает не умнейший, побеждает тот, у кого есть стратегия.

Я обещала поделиться с вами групповой динамикой, которая сформировалась по итогам проведения диагностических сессий учеников третьего потока интенсива «ВЭД от «А» до «Я»» (стартуем через 2 дня, присоединяйтесь).

Отмечу, что ученики очень разные:

• кто-то недавно закончил профильный ВУЗ и ищет свою первую работу;
• кто-то еще учится в профильном ВУЗе и хочет детально разобраться во всех ВЭД-процессах;
• кто-то давно работает в около-ВЭД структурах и хочет расширить свои проф компетенции;
• кто-то устал работать в таможне и хочет уйти в бизнес.

Но, все приходят с запросом найти своего ценного работодателя и для этого нужно выстраивать персональную стратегию, которая зависит от большого количества факторов, например:

• от количества региональных участников ВЭД;
• от уровня государственной поддержки региональных экспортеров и импортеров;
• от уровня системы адаптации новых специалистов в региональных компаниях и т.д.

Поэтому, на сегодняшний день невозможно разработать один рецепт трудоустройства для всех специалистов, нужно разрабатывать стратегию точечно.

Желательно это делать на старших курсах ВУЗа.

Дайте 🔥, если тема вам интересна, запишу подкаст.