«Как стать более строгим руководителем?
Я мягкая. Хочется добиться более глубокого уважения. Нужно добавить силу, но боюсь».
Этот вопрос волнует многих управленцев. Мягкость воспринимается как слабость, а строгих руководителей как будто больше уважают.
Но так ли это на самом деле?
Я занимаюсь бизнес-тренингами уже больше 20 лет. За это время видела тысячи самых разных руководителей. И вот к чему пришла:
авторитет управленца не зависит от его характера.
Вы можете быть какими угодно: мягкими или жёсткими, сдержанными или эмоциональными, спокойными или энергичными, общительными или немногословными — и при этом будете эффективными и уважаемыми руководителями.
💥 Но при одном условии.
Вы должны обладать управленческими навыками. Они не даются от рождения и не развиваются по наитию. Им нужно учиться, как и любым профессиональным навыкам.
На врачей учатся. На поваров учатся. На учителей тоже. И на руководителей.
Вам не нужно ломать свой характер, чтобы быть эффективным управленцем. Достаточно пройти обучение.
Чтобы разобраться, кто такой руководитель на самом деле, что он должен делать, а чего не должен — посмотрите вводный модуль программы «Сильный руководитель».
🎯 Сейчас вы можете сделать это со скидкой 92%. Видеоуроки программы откроются вам сразу после оплаты, а доступ будет на целый месяц.
Хватит переживать из-за своего характера. Узнайте, за что на самом деле коллеги будут вас уважать.
