Чужое прекрасное о корпорациях, я подсократил.
– Ты работаешь в компании в Германии.
Пять раундов собеседований, обязателен немецкий уровня C2. Вся команда сидит в Азии и говорит по-английски.
В офис ходить обязательно — чтобы сидеть в Teams с теми, кому обязательно ходить в другой офис.
«У нас дух стартапа» – компания появилась в 1894 году, CEO — правнук основателя.
«У нас плоская иерархия» – наложить вето на твоё решение могут восемь человек, утвердить — ни один.
Тебя наняли «драйвить цифровую трансформацию» – нейросети запрещены, потому что персональные данные.
Берёшь банан из корзины с корпоративными фруктами – офис-менеджер говорит, что это к предстоящему визиту клиента.
