Нейросеть Griffin обманула 48% людей: пора готовиться к следующей трансформации рынка труда?

Друзья, приветствую😊 Американский стартап Tavus на днях выкатил нейросеть Griffin-«модель человеческого взаимодействия». Она ведет видеозвонки в реальном времени, слышит, видит, сама вставляет «угу» и генерирует видео виртуального человека по одной фотографии.

Как оно было🔍 Тест 54 добровольца, 48% (26 человек) после минутного разговора решили, что говорят с живым человеком. Прошлая версия обманула лишь 2,4%. Задержка аудио и видео-0,43 сек. Оценка генерации-3,83 из 5 (человек-4,20). В открытый доступ вышла только Lite-версия для тестеров.

Как с этим знанием жить?🗿

С одной стороны-восхищение технологиями. С другой-легкий холодок. Представьте: вы проводите планерку, а ваш «сотрудник» на экране-сгенерированный аватар, который кивает и поддакивает. 20 секунд нужно, чтобы заподозрить неладное, но половина участников теста так и не поняла, что общается с ботом.

И какие выводы просятся🤔

Вот тут становится интересно. Под угрозой не только HR. Младшие руководители, коучи, репетиторы, инструкторы-все, чья работа строится на базовой коммуникации,видеозвонках, чтении стандартных лекций или рутинном контроле, попадают в зону риска. Мошенники тоже не будут дремать: дипфейк начальника, требующий перевести деньги, или «идеальный» кандидат, который никогда не устает. Tavus честно признают: свойства, делающие модель естественной, позволяют ей «обмануть человека».

Нотка позитива☀️ Зато какие возможности! Персональный репетитор-чем не носитель языка? Который никогда не устанет объяснять тему. Тренажер для переговоров без страха облажаться. Техподдержка, видящая проблему через камеру. Крупные игроки тоже в деле: OpenAI представила Dots.

Что может быть на горизонте?🗿

К 2027 году рынок труда может изменится еще сильнее, чем за последние 3-5 лет. Если сегодня Griffin обманывает 48% людей, то через три года это будет 99%. Резюме перестанут читать люди, собеседования будут проходить боты с ботами, а рутинные управленческие функции автоматизируются. Победит не тот, кто знает больше, а тот, кто умеет адаптироваться быстрее софта🫣

Что делать HR, управленцам, тренерам,репетиторам и всем смежным отраслям? Учиться. Развивать эмпатию, креативность, стратегическое мышление, личный бренд и вкус-то, что ИИ пока не копирует. И нетворкинг в Сетке😁 В мире, где половина собеседников могут оказаться ботами, живое общение станет люксовым товаром. Так что давайте знакомиться, пока мы еще настоящие! #Griffin #Tavus #ИИ