Получается, самые честные собеседования проходят там, куда мы не собираемся выходить. А где хочется работать, снова включаем «давно слежу за вашей компанией». 😅

Получается так 🤣 Последний пример диалога с руководителем hr- отдела крупной компании:

- Вы откликались на нашу вакансию - Я не откликался, я спросил про уровень зп, а алгоритмы сайта настроены криво, и он прочитал это как отклик. Кстати, есть с десяток отзывов про неадекватность руководителя, как прокомментируете?

Зашли узнать зарплату, заодно решили узнать, за что её придётся получать. 😅 А что вам ответили про отзывы? Интересно, получилось обсудить или всё списали на «бывших обиженных сотрудников»?

HR оказалась достаточно компетентна. Объяснила, что сама растила рука, прекрасно его знает, что отзывы не всегда отражают реальную картину, и пока не узнаешь - не поймёшь. Вообще, на удивление, наш диалог оставил прекрасное впечатление. Единственное - как всегда никто не вернулся с ос 🥲

Кот с медицинским кормом убедительнее мотивирует на стабильную работу, чем «лидер рынка с амбициозными планами».))) А «я не хочу снова искать работу через три месяца» вообще хороший повод обсудить, что обе стороны могут для этого сделать.

Спасибо! «Делать то, что врёте» звучит как неожиданно хороший план. Пообещал развитие, придётся развивать. Рассказал про нормальный график, придётся отпускать домой. Так и до приличного места работы недалеко 😅

Ну, твердили же, что "надо уметь продавать себя". Научились продавать - разучились работать)

Вот именно, о чём договорились.))) Только иногда на собеседовании обсуждали одну работу, а после выхода к ней добавили ещё две. Аренду расширили, оплату оставили прежней. 😅

Андрей, напишите лс, научу как договариваться, чтобы аренду не расширили и еще и индексация была )

Отчего ж всем промыли?

Я никогда на собеседованиях не вру. Даже если действительно хочу устроиться.

Жму руку. Как дела с работой?

Не берут, само собой.

Да, только после такого ритуала всё равно приходится работать вместе. И тут выясняется, что кандидат хотел предсказуемый график, а компания под гибкостью понимала «мы можем написать в субботу». Лучше бы на собеседовании немного неловко поговорили. 😅

Это если до работы вообще дошло) Большинство вакансий так и ждут, что придет кто-то, кто лучше исполнит ритуал) И совершенно не понимают, кто им вообще нужен)

А потом выходишь на работу и выясняешь, кто кого убедительнее. Испытательный срок становится интересным для обеих сторон 😅

Денис, да, иногда мы искренне верим в ту версию, которую продаём. Я вот тоже на собеседовании верю, что спокойно отношусь к неопределённости. Пока не выясняется, что неопределённость касается моей зарплаты. 😅

И ждать, кто первым станет своей лучшей версией, можно долго. Поэтому хочется ещё на берегу обсудить, с какими версиями будем работать с понедельника.)))