Беру сложные бизнес-задачи, в которых нужно разобраться, принять решение и организовать работу.

Ищу новые проекты и предложения в консалтинге, бизнес-обучении и развитии бизнеса.

Я предприниматель с 2009 года. Пять лет развивал туристическую компанию, запустил 9 заведений в Москве и Московской области, четырьмя управлял одновременно. На максимальном масштабе это команда 25 человек и 41–44 млн рублей совокупного годового оборота.

Запускал бизнесы с нуля, считал экономику, отвечал за продукт, продажи и маркетинг, собирал команды и выстраивал управление. За свои решения отвечал собственными деньгами. Когда что-то переставало работать, приходилось разбираться и менять это самому.

Умею работать с задачами, где причина ещё не ясна.

Почему продажи просели, хотя реклама работает? Почему новое направление буксует? Почему команда занята, а собственник всё равно вынужден разруливать каждую мелочь? Разбираюсь, как связаны деньги, продукт, процессы и действия людей, нахожу причины и определяю, что менять и в какой последовательности.

Работаю как бизнес-консультант, бизнес-тренер и наставник. Обучаю предпринимателей и руководителей управлению, продажам, маркетингу, запуску бизнеса и применению ИИ. Проводил занятия и выступления, в том числе на площадке «Малого бизнеса Москвы». Интересны задачи по обучению команд и разработке практических образовательных программ.

Проектирую персональные ИИ-системы для руководителей и бизнеса: подбираю рабочие сценарии, собираю контекст и материалы, настраиваю специализированных помощников. Обучаю людей ставить задачи моделям и проверять результат. Есть опыт создания системы на материалах компании с ролями для работы с финансами, персоналом и клиентской базой.

Готов подключаться к запуску и развитию направлений, управленческим изменениям, бизнес-обучению и проектам по применению ИИ. Проектная или частичная занятость, удалённо или гибрид. Постоянное сотрудничество тоже рассматриваю, конкретную загрузку и условия обсуждаем. Резюме по ссылке.

Пишите с задачей, обсудим моё подключение.

Отдельно буду благодарен, если перешлёте этот пост руководителям и командам, которым сейчас нужен такой опыт.