Меня всегда смешит пул задач для бизнес-ассистента в немногих вакансиях.

Почему у большинства руководителей размыто представление о том, что должен уметь действительно хороший ассистент?

Но нет, вместо этого надо: - продавать как супер продажник с 30 летним стажем - владеть и уметь работать с соц. сетями как маркетинговая компания - при этом еще можно быть лингвистом и владеть сразу 3 языками на уровне родного языка

Все бы ничего, но взамен предлагать условия в виде 30.000 оклад а остальное KPI😭🔫