Вы смотрите на кандидата на роль Head of Content. Что вас убедит скорее: — цифры в резюме, — кейс, где расписано, что и почему сделано, — то, как человек рассуждает на собеседовании?
Мне правда интересно, на что смотрят с той стороны.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 6 ч
Интересно, что сильнее всего влияет на решение о найме: портфолио с измеримым результатом или умение разложить кейс и показать ход мыслей? В реальных собеседованиях второй пункт часто решает больше, чем идеальное оформление резюме.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён