Руководство подразделением: в прямом подчинении — 5 человек, в функциональном — 11 начальников отделов по управлению персоналом филиалов. Распределение задач, контроль выполнения, управление персоналом. · Планирование и координация деятельности управления в соответствии с целями и стратегией компании. · Разработка и реализация стратегий, концепций и программ социальной защиты работников и пенсионеров. · Распределение и контроль бюджета в размере 200 млн руб. · Организация отдыха и лечения работников, их детей и пенсионеров компании. · Проведение массовых мероприятий. Более 15 мероприятий в год. · Организация мероприятий: корпоративы, спортивные, детские и культурные мероприятия; городские и выездные; масштаб до 700 человек. Работа с площадками, логистикой, таймингом, бюджетом мероприятий, договорами с подрядчиками. Привлечение подрядчиков для организации мероприятий. · Достижение: Успешно реализована комплексная программа социальной поддержки, охватившая несколько тысяч сотрудников и пенсионеров, что повысило лояльность персонала и снизило текучесть кадров. Профессиональная переподготовка: Май — ноябрь 2022. Авторская программа Сергея Артемьева «Техника возврата управления». Психологическое консультирование с применением техники возврата управления. Квалификация: Психолог.
Повышение квалификации: Сентябрь - ноябрь 2023. Курс «Мастер Коммуникаций».
НАВЫКИ В 2025-2026 организовала и провела два фестиваля психологических и телесных практик «Перекресток». Количество участников более 100 человек.
Управление и стратегия: • Руководство подразделением (до 16 человек в прямом и функциональном подчинении) • Планирование, распределение задач, контроль выполнения • Разработка и реализация стратегий, программ, концепций • Бюджетирование и контроль финансовых ресурсов (опыт управления бюджетом 200 млн руб.) • Системное мышление, принятие решений
Коммуникации и корпоративная культура: • Деловое общение и деловая переписка • Навыки межличностного общения • Работа в коллективе, мотивация сотрудников • Мастер коммуникаций (повышение квалификации) • Организация корпоративных мероприятий и социальных программ
Организация и аналитика: · Работа с большим объемом информации · Точность и внимательность к деталям · Работа с документами. · Умение планировать и структурировать процессы · MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Личностные качества: · Стрессоустойчивость · Креативность · Организаторские способности · Обучение и развитие персонала
ДОПОЛНИТЕЛЬНО · Водительские права категории B, собственный автомобиль. · Готова к командировкам. · Проходила регулярное корпоративное обучение в по направлениям: управление персоналом, социальная политика, коммуникации.
