Друзья, доброе утро! Пока мы готовим очень интересную встречу для HR, в этот раз, онлайн, наткнулась на интересный пост. ⤵️
И задумалась, а что это значит для HR? Насколько это применимо для нас? Точно знаю, что многие коллеги, уже капитализируют свои навыки, и правильно делают 😉 Из очевидного:
- как карьерные консультанты -как подборщики -как консультанты для бизнеса
- как тренеры, менторы
Но уверена, есть ещё разные способы. Поделитесь, в комментариях, как вы или знакомые HRы, используют свою экспертность? 😊
