Я HR-специалист с опытом полного цикла подбора и кадрового администрирования. Умею выстраивать процессы комплексно: от поиска и оценки кандидатов до адаптации сотрудников, кадрового сопровождения и развития корпоративной культуры. Есть экспертиза и опыт работы  как в коммерческих проектах , так и в гос. предприятиях (с учетом формы допуска к гос.тайне). В числе моих результатов: — сократила сроки поиска персонала на 95%; — вместе с ИТ-командой автоматизировала кадровые формы в 1С, сократив время на оформление первичной документации на 20%; — провела аудит кадровых документов и восстановила данные в 1С и на бумажных носителях; — актуализировала все должностные инструкции; — наладила воинский учёт, включая работу по бронированию. Есть опыт руководства командой из трёх человек, взаимодействия с контролирующими органами и решения сложных кадровых ситуаций. Сейчас рассматриваю проекты по подбору персонала, а также предложения о выходе на постоянное место работы. Буду рада обсудить задачи, в которых мой опыт поможет усилить команду и сделать HR-процессы эффективнее.